סמיר מוחמד ערינאת נ' משחטת עוף הבירה בע"מ
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
3089-09
2.8.2010 |
|
בפני : יפה שטיין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: סמיר מוחמד ערינאת |
: משחטת עוף הבירה בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
בתיק זה הוגשו על ידי הנתבעת שתי בקשות – האחת למחיקה על הסף והשניה – למידה ובקשה זו תידחה – להוספת שני צדדי ג'. לאחר עיון בבקשות ובתגובה הריני קובעת כדלקמן:א. לעניין הבקשה למחיקה על הסף: השאלות שהעלה ב"כ הנתבעת (היעדר יריבות, היעדר יחסי עובד ומעביד, שיהוי ועוד), אלו שאלות שיש לברר אותן בדיון לגופו, ועל פי מגמת בית הדין הארצי – אין מקום להכריע בשאלות אלו בדרך של בקשה למחיקה על הסף. לעניין הטענה כי דמי החופשה התיישנו – אכן על פניו יש התיישנות ברכיב זה, וככל שב"כ התובע יעמוד על רכיב זה – תינתן החלטה מתאימה בדיון לגופו (או בדיון המוקדם בפני רשמת בית הדין).
ב. לעניין הוספת צדדי ג' – אכן, לאור הטענה כי הם אלו שהעסיקו את התובע – יש מקום להורות על צירופם (למרות התנגדות התובע), מה גם שבצירופם ניתן יהיה לברר האם אכן עבדו אצל הנתבעת או אצל מי מצדדי ג (ובכך לא יקופחו זכויותיו, ככל שיקבע שיש לו זכויות שלא קיבל).הנתבעת תמציא הודעת צד ג' לשני צדדי ג' המבוקשים, בצירוף החלטה זו. על צדדי ג' להגיש כתבי הגנה תוך 30 יום מיום ההמצאה (לא כולל הפגרה).התיק יוחזר לכב' הרשמת לקביעת דיון מוקדם בפניה, עם כל הצדדים בתיק.בשלב זה לא נפסקות הוצאות בבקשות. ככל שיתברר בסיום ההליך כי צדדי ג' (או מי מהם) אינם הצדדים הנכונים בתיק - יילקח הדבר בחשבון בפסיקת ההוצאות בתיק.
ניתנה היום, כ"ב אב תש"ע, 02 אוגוסט 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|